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Diplomado en Dirección de Habilidades para Digital Business

Pre-requisitos

Conocimientos básicos de ofimática, uso de internet.

  • - Comprender el cambio y la evolución dentro de la organización debido a la transformación digital, identificando los nuevos modelos de negocio que surgen como resultado de la digitalización.
  • - Ampliar conocimientos sobre el marketing estratégico, incluyendo el sistema de gestión de relaciones con los clientes (CRM).
  • - Desarrollar habilidades para la gestión de la marca personal y la realización de networking efectivo en el entorno digital.

Contenido

UD1. El cambio como constante empresarial.
UD2. Las diferencias generacionales.
UD3. Un nuevo modelo de negocio, una nueva organización.

UD1.Conceptos básicos del marketing estratégico
UD2.Marketing estratégico. Análisis externo e interno
UD3.La inteligencia competitiva y la segmentación de mercados
UD4.Marketing estratégico. Formulando la estrategia
UD5.El plan de marketing estratégico

UD1: Liderazgo y estilos de dirección
UD2 Gestión del cambio
UD3 Gestión del conflicto
UD4 Gestión de la Comunicación
UD5 Gestión de reuniones
UD6. Técnicas de negociación
UD7. Gestión del tiempo y gestión del estrés

UD1. La innovación
UD2. La creatividad en las organizaciones
UD3. Estrategias y técnicas para estimular el pensamiento creativo en las organizaciones
UD4. Potenciar la creatividad y superar barreras

UD1. La marca personal: conceptualización y contexto.
UD2. Como identificar y desarrollar la marca personal.
UD3. Herramientas/canales online y offline de la marca personal.
UD4. Creación de contenidos, programación y medición del impacto de la marca personal.

* Al ser diplomados y cursos diseñados en alianza internacional algunos podrán tener documentos y referencias a normativa internacional, europea o española.

Duración

| 200 horas

Modalidad

| Asincrónico

Certificado

|Aprobación

Diplomado

Diplomado en Dirección de Habilidades para Digital Business

Duración

|

200 horas

Modalidad

|

Virtual

Certificado

|

Aprobación

Registrarme

Objetivos específicos del curso

  • - Comprender el cambio y la evolución dentro de la organización debido a la transformación digital, identificando los nuevos modelos de negocio que surgen como resultado de la digitalización.
  • - Ampliar conocimientos sobre el marketing estratégico, incluyendo el sistema de gestión de relaciones con los clientes (CRM).
  • - Desarrollar habilidades para la gestión de la marca personal y la realización de networking efectivo en el entorno digital.

Pre-requisitos

Conocimientos básicos de ofimática, uso de internet.

Contenido

UD1. El cambio como constante empresarial.
UD2. Las diferencias generacionales.
UD3. Un nuevo modelo de negocio, una nueva organización.

UD1.Conceptos básicos del marketing estratégico
UD2.Marketing estratégico. Análisis externo e interno
UD3.La inteligencia competitiva y la segmentación de mercados
UD4.Marketing estratégico. Formulando la estrategia
UD5.El plan de marketing estratégico

UD1: Liderazgo y estilos de dirección
UD2 Gestión del cambio
UD3 Gestión del conflicto
UD4 Gestión de la Comunicación
UD5 Gestión de reuniones
UD6. Técnicas de negociación
UD7. Gestión del tiempo y gestión del estrés

UD1. La innovación
UD2. La creatividad en las organizaciones
UD3. Estrategias y técnicas para estimular el pensamiento creativo en las organizaciones
UD4. Potenciar la creatividad y superar barreras

UD1. La marca personal: conceptualización y contexto.
UD2. Como identificar y desarrollar la marca personal.
UD3. Herramientas/canales online y offline de la marca personal.
UD4. Creación de contenidos, programación y medición del impacto de la marca personal.

* Al ser diplomados y cursos diseñados en alianza internacional algunos podrán tener documentos y referencias a normativa internacional, europea o española.