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1.1. Conceptos básicos del derecho laboral. Fuentes.
1.2. Regímenes de la seguridad social.
1.3. Inscripción en la seguridad social.
1.4. El salario. Concepto y clases.
1.5. La cotización.
1.6. Sistema Red.
2.1. Introducción. El contrato de Trabajo.
2.2. Modalidades de contratación.
3.1. Datos de empresa y trabajador.
3.2. Cálculo de devengos.
3.3. Bases y cuotas de cotización.
3.4. Deducciones.
3.5. Líquido a percibir.
4.1. Datos de empresa y trabajador.
4.2. Cálculo de devengos.
4.3. Bases y cuotas de cotización.
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4.5. Líquido a percibir.
5.1. Datos de empresa y trabajador.
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6.1. Datos de empresa y trabajador.
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7.1. Datos de empresa y trabajador.
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7.3. Bases y cuotas de cotización.
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8.3. Bases y cuotas de cotización.
8.4. Deducciones.
8.5. Líquido a percibir.
9.1. Confección de nóminas.
9.2. Cálculo de cuotas a ingresar.
Curso
Duración
|
25 horas
Modalidad
|
Virtual
Certificado
|
Aprobación
1.1. Conceptos básicos del derecho laboral. Fuentes.
1.2. Regímenes de la seguridad social.
1.3. Inscripción en la seguridad social.
1.4. El salario. Concepto y clases.
1.5. La cotización.
1.6. Sistema Red.
2.1. Introducción. El contrato de Trabajo.
2.2. Modalidades de contratación.
3.1. Datos de empresa y trabajador.
3.2. Cálculo de devengos.
3.3. Bases y cuotas de cotización.
3.4. Deducciones.
3.5. Líquido a percibir.
4.1. Datos de empresa y trabajador.
4.2. Cálculo de devengos.
4.3. Bases y cuotas de cotización.
4.4. Deducciones.
4.5. Líquido a percibir.
5.1. Datos de empresa y trabajador.
5.2. Cálculo de devengos.
5.3. Bases y cuotas de cotización.
5.4. Deducciones.
5.5. Líquido a percibir.
