whatsapp Business CapaCEC
VOLVER

Auditor PRL

Pre-requisitos

  • Conocer la obligación legal establecida en la ley de prl en lo referentes a auditorías de prl.
  • Analizar cómo se obtienen las evidencias sobre el funcionamiento del sistema de prevención.
  • Estudiar la forma de gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa.
  • Aprender los principios, procedimientos y pautas generales relacionados con la elaboración del informe de auditoría.

Contenido

1.1. Introducción.
1.2. Concepto y objetivo de auditoría.
1.3. El proceso de Auditoría.
1.4. La evaluación de la auditoría.
1.5. Base legal de la auditoría.
1.6. ¿Quién interviene en un proceso de auditoría?.
1.7. Elementos a auditar.

2.1. Evaluación de riesgos y las acciones correctivas.
2.2. Planifi cación y la organización preventiva.

3.1. Las fases de la auditoría.
3.2. La recogida de documentos y el programa de auditoría.
3.3. La ejecución de la auditoría.
3.4. Ejecución de la auditoría.
3.5. El informe final de la auditoría.

4.1. Introducción.
4.2. Elementos fundamentales del sistema preventivo.
4.3. Política y organización preventiva.
4.4. Evaluación de riesgos.
4.5. La planificación de la acción preventiva.
4.6. Actuaciones frente a sucesos previsibles emergencias.

5.1. Modelos de sistemas de gestión en las empresas: las directrices OIT.
5.2. Modelos de sistema de gestión en las empresas: la norma OSHAS 18001.
5.3. Comprobaciones y acciones correctoras.
5.4. Revisión por la Dirección.

6.1. Sistemas de gestión de la calidad.
6.2. Requisitos de la documentación.
6.3. Manual de calidad.
6.4. Control de los documentos.
6.5. El modelo EFQM de excelencia.
6.6. Excelencia en la gestión: fundamentos.
6.7. Sistema de gestión medioambiental y la Norma ISO 14001.
6.8. La relación de la reglamentación comunitaria sobre gestión medioambiental y la norma internacional ISO 14001.

Duración

| 50 horas

Modalidad

| Virtual

Certificado

|Aprobación

Curso

Auditor PRL

Duración

| 50 horas

Semanas

| 4 semanas

Modalidad

| Virtual

Certificado

|Aprobación

Objetivos específicos del curso

  • Conocer la obligación legal establecida en la ley de prl en lo referentes a auditorías de prl.
  • Analizar cómo se obtienen las evidencias sobre el funcionamiento del sistema de prevención.
  • Estudiar la forma de gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa.

Pre-requisitos

Contenido

1.1. Introducción.
1.2. Concepto y objetivo de auditoría.
1.3. El proceso de Auditoría.
1.4. La evaluación de la auditoría.
1.5. Base legal de la auditoría.
1.6. ¿Quién interviene en un proceso de auditoría?.
1.7. Elementos a auditar.

2.1. Evaluación de riesgos y las acciones correctivas.
2.2. Planifi cación y la organización preventiva.

3.1. Las fases de la auditoría.
3.2. La recogida de documentos y el programa de auditoría.
3.3. La ejecución de la auditoría.
3.4. Ejecución de la auditoría.
3.5. El informe final de la auditoría.

4.1. Introducción.
4.2. Elementos fundamentales del sistema preventivo.
4.3. Política y organización preventiva.
4.4. Evaluación de riesgos.
4.5. La planificación de la acción preventiva.
4.6. Actuaciones frente a sucesos previsibles emergencias.

5.1. Modelos de sistemas de gestión en las empresas: las directrices OIT.
5.2. Modelos de sistema de gestión en las empresas: la norma OSHAS 18001.
5.3. Comprobaciones y acciones correctoras.
5.4. Revisión por la Dirección.